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2019年度人力资源管理专项培训班
[时间:2019-09-26 15:36:52]  [来源:川铁(泸州)铁路有限责任公司]  点击数:[]

   8月12-16日,公司人力资源部根据集团要求派员参加了四川省国有企业培训共享平台2019年度人力资源管理专项培训班。

          
   8月12日上午,在四川省国资委国资大厦4楼会议室召开了专项培训班的开学典礼。省国资委主任、党组书记徐进首先作了开班讲话,他阐明了开展此次培训班的背景、性质和目的是根据党的十九大精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在推进落实人才强企、干部素质提升以及创新培训机制等方面,在省国资委的具体指导下,由优秀企业承办,旨在为骨干企业搭建平台,促使企业抱团发展的愿景。

        
   专项培训班的开学典礼结束后,紧接着由国务院国资委研究中心副主任,中央企业智库联盟副理事长兼秘书长彭建国教授为学员们作了题为“国资国企改革专题报告”。在为期五天的专题培训课程中,分别由国资委各相关部门领导以及国家和省专家学者教授、各大中骨干国有企业领导讲授了《国有控股混合所有制企业员工持股与中长期激励务实》、《国有企业干部人才工作探讨与实践》、《国企工资总额管理政策解读》、《国企转型升级中的人才战略实施》、《多元化劳动用工成本控制与法律风险防范》、《新一轮国企工资改革下绩效考核》、《企业中高层人员的选拔与评价》等课程,到华为成都研究所进行了参观交流,进行了“国有企业如何创新完善人才激励机制”、“国有企业如何实施人才战略”主题讨论。
   时维初秋,风物清和。本次培训时间虽然不长,但内容丰富,学员们心无旁骛,求知问学,时常开启“头脑风暴”,不断地给自己“加油”、“充电”。领导专家们的讲授或严谨细腻、或风趣幽默,讲理论不显晦涩,讲业务融汇贯通。学员们一致认为,此次国资委组织的国有企业培训共享平台人力资源管理专题培训课题设置针对性强、指导性强、操作性强,师资水平高、教学接地气、内容全干货,为我们提供了一个营养丰富、美味的学习大餐。
   通过紧张而充实的学习,大家的思想境界得到了淬炼,思维得到了拓展,业务水平得到了提升,实实在在达到了“学有所思、学有所悟、学有所获”的目的,让大家都受益匪浅。(人力资源部  史川隆)

 
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